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愉快的coder加麻加辣
04-25 18:04
杭州电子科技大学 自动化类
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工作之后还有可能cpp转java吗
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04-30 22:01
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golang
告OD书
精英研发是成功中的要素,不是唯一的要素。一个项目的成功是各种综合因素构成的,精英虽然是精英,也算不上正式员工,不能要求所有的权限为你开放。精英研发的权限,支撑在所有工作中所有的活儿是没问题的,但总有部分精英通过各种渠道在抱怨公司各种权限不给开放(我们承认是不该故意推送你们没权限的信息)。且有部分娃为员工也在为民请愿。我们希望改变这种现状,OD已经是大人了,应该可以自己生活,可以不点击学习推送的信息,为精英请命的娃为员工不成熟,可以抽调去外协三个月,以去实践他的建议,直到实现再回到正式员工岗位。我们精英人员不要做葛朗台式的人物,一个连自己每天的工作都不愿全力投入的人,对别人公司权限设置百般吐槽的...
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金波的笔记
04-29 07:56
乾象投资_人力资源部_校园招聘主管
以前分享过,当关注到一家公司不断降低招聘标准的时候,基本就可以判定这家公司进入下坡路了,现在感觉这个信号还是偏晚,更早一些的信号可以是一家公司不得不去发展多元化业务或者不断有核心人物离职。
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分母哥
05-05 19:25
中国交建_数字化管理
鼠人传(第五十六集,2024/5/5)
刷题:lc丑数II、超级丑数、猜数字游戏、情侣牵手其它:今天随便刷了刷stackoverflow和各大厂的一些技术论坛,一知半解、打击慎重、再接再厉!饭:猪肝(叫炒老结果一点都不老,说实话,有点难以共情网络上一些没事博主是怎样吃得下半生不熟的猪肝的)和干锅包菜
分母哥的鼠人传
牛客在线求职答疑中心
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牛客233597758号
04-27 11:19
汽车制造其它
23届的工科现在找工作基本上是无望了吧😃
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峡谷影帝
05-10 17:36
汽车零部件设计
智己汽车值得加入吗?在智己上班体验如何,加班严重吗?
首先“智己”和“智己与我”不算是一家公司,签合同的时候要注意,别签错公司了(不过很有可能两个你都会签合同)智己研发岗还是可以的智己前景好不好这个现在不好说,但是单说它的薪资待遇,在上汽算是很好的了号称上汽的一号工程,由上汽、阿里、张江高科共同成立的,一开始就被寄予厚望上汽的自主品牌一共号称有四个:荣威、名爵、飞凡、智己但是上汽乘用车的研发品牌是荣威、名爵、飞凡这三个(不过飞凡以后会不会继续独立不好说)智己是独立研发的,领导班子有很多泛亚和上汽乘过来的,流程一开始比较混乱我一在智己的朋友,他所在的部门一共就五个人,其余的全是供应商,一开始供应商没招够人时,他们天天加班,动不动到家就得十点了22年...
投递智己汽车等公司6个岗位 >
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