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度小满内推联络官
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发布于 03-24 20:23
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文言筌
04-17 20:37
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托顺丰的福,我增长了许多法律知识
😒😒😒在顺丰计划非法辞退我的时候,我被倒逼着自学劳动法,线上联系了两次法律咨询、三位律师、两次工会。最终协议离职,顺丰赔我n+1。😓😓😓因为顺丰没有足额缴纳五险一金,申诉到深圳人力资源和社会保障局要求顺丰补缴,正在处理中。😡😡😡威胁我删帖,说要给牛客发律师函要求删帖。在等待结果中。
投递顺丰集团等公司9个岗位 >
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killer_tang
04-18 13:58
数据分析师
互联网金融 招一个商业分析实习生,组内直招!主营产品是还呗 做互联网金融 信贷业务感兴趣可直接投递简历到 tangwenbin@lattebank.com以下是岗位JD工作职责1.协助商业分析师进行数据挖掘和统计分析策略制定。2. 参与公司业绩达成跟踪,负责业绩周报、月报的定制。3.参与跨团队项目的执行,保证项目按时交付,并协调相关团队合作。任职资格1.对商业分析有浓厚兴趣,具备较强的数据敏感性和逻辑思维能力。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门进行有效协作。3.熟练运用数据分析工具(如SQL、Python等)。公司介绍:数禾科技(全称“上海数禾信息科技有限公司”)成立于2015年8月,是城市生活圈媒体网络分众传媒(股票代码:002027)、知名投资机构红杉资本、服务中国及全球华人社群的领先网络媒体公司新浪等联合投资的金融科技企业。 #实习# #暑期实习#
投递红杉中国等公司10个岗位
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04-26 09:40
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大华虽然是民企,但却有着胜似国企的官僚制度,所有人都得以最卑微的语气称呼别人,总部的回复也常常不礼貌,问题解决起来总是互相推卸责任。其次,技术老旧,产品发展水平滞后,作为技术人员或售前人员在这里几乎学不到东西,只有无尽的加班和考核等着你。再者,遇到恶劣领导更是让人崩溃,甚至在生病高烧的情况下还要安排工作,对员工的健康不关心,甚至请假还会被扣工资。作为组领导,却总是插手别组事务,导致其他组对我们怨气很大,工作难以顺利展开。公司喜欢开长时间的晚间会议,总是贬低员工能力,让人倍感压力。项目出现问题时,领导更倾向于当众责骂员工,将责任推卸给下属,让人难以忍受。公司内部存在趋炎附势的小人,表里不一,让人...
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