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牛客58336838号
05-07 13:54
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05-13 19:18
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金山云产品一面
一面是leader面1.自我介绍2.挑一段产品实习经历介绍+深挖,主要核心回答目标以及产出结果3.做产品考察的是什么?最难的点在于哪?为什么会认为这是困难的?4.如何评价自己的数据分析能力?5.当推进需求有困难的时候,你会如何解决?6.周围人对你的评价是怎样的?
产品面经
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牙疼就别吃糖
04-26 15:08
已编辑
门头沟学院 计算机类
求求帮选offer
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选offer,本985硕中科院,秋招一个offer,春招一个offer,前者在杭州,平台好,工资待遇好,但出差多,定岗销售,发展受限;后者在深圳,技术相关,3个月试用期,不知道卡不卡转正,需要不定期加班,两个offer的总包差不多,不知道怎么选了
投递中科院自动化所等公司6个岗位
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牛客892094065号
04-30 20:27
深圳大学 化工与制药类
不知道是优先行业 还是优先平台?
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#offer##春招##华为##offer决赛圈,我是怎么选的#
offer决赛圈,我是怎么选的
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K1kyo
05-16 03:05
Imperial College London 电子信息类
鹏芯微 Litho PE
请问有没有鹏芯微工艺的朋友啊
投递鹏芯微等公司6个岗位
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玛德琳
05-08 09:31
上海微芯商贸_ww CEM_A.CEM
芯片销售的优缺点
整个行业从业者资历呈现倒金字塔结构,30-40岁年龄段众多,应届生一个office 2-3个,我知道的几家原厂都出现年龄断层,还是因为缺芯几年生意好,开始招应届生,可想而知,对新人并不友好,优质客户基本被“占坑”,拓新并没有那么容易,所以初期分配的客户资源基本盘很重要 #恩智浦# #华为海思工作体验# 第二,IC销售一旦入行难以跨行,好奇心重,喜欢跳槽,追风口的人不适合,这行知名公司对销售技术知识要求高,产品线众多也有较高的学习成本,但这些在其他行业复用性几乎为,比如卖IT服务器的去卖云服务大模型,但从看到的大几百份履历来看,IC非常少人能跨出去,从业3年再跨基本不可能,除非向下兼容,可能存在从卖被动件传感器跳到主动件的小跨,从代理商跳到原厂的情况。更多的是换公司,但一直在服务特定行业的客户,推特定的产品,比如你在北京ADI卖医疗模拟IC比较多,继续跳去TI卖模拟。半导体即使在同一个行业,细分领域众多,隔行如隔山,社招跳槽的可选择性进一步收窄。知名公司销售稳定性好,基本不会有HC。不过凡事都有好坏,这行职业寿命长,越老越吃香,今年有家汽车做的好的原厂裁员先裁应届生资历浅的,和赚短平快钱的互联网逻辑不一样。社招也是5-10年经验起步。当你在这个行业人才pool以后,跳槽和你竞争的也是这个pool,其他难以跨行进来。一般销售市场占公司总人数5%左右,越知名的公司越不需要销售,比例越低。估算一下,TI,NXP,Infineon,ST,Renseas,Microchip,MPS,Marvell全国销售各小一百人,稍小众些的AMD,Intel FPGA品牌,做消费类或者客户集中的Broadcom,Qorvo,Skyworks,Macom,Sitime,Credo,Astera labs,Maxlinear,Cirrus logic,Wolfspeed,Allergo 人更少 #销售# #德州仪器#
投递ADI亚德诺等公司6个岗位
华为海思工作体验
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