泛微来学校开了宣讲会,结果宣讲会一结束就是笔试,接着就是面试(这个公司很缺人吗......)我抱着攒面试经验的心态去面了销售,结果HR对我表示怀疑,然后建议我去面实施。结束后,过了几天,HR加了我的wx,说开始实施的面试......一面:Q1 自我介绍Q2 说说为什么想做实施岗位?Q3 对这个岗位的工作内容是否有了解?具体讲一讲工作内容和需要的相应的能力Q4 能接受外出吗?Q5 对我来说实施岗位有什么需要挑战的地方?Q6 个人规划?Q7 对数据库,操作系统这些网络知识熟悉吗?Q8 专业比较擅长哪门课?Q9 讲一讲某一次项目经历Q10 期望找一个什么样的工作?Q11 对泛微有哪些了解?Q12 OA有哪些模块或者功能?Q13 如果入职泛微,会怎么展开工作?Q14 目前想找工作的岗位有哪些?......反问环节二面:Q1 简单说一下对泛微的了解Q2 为什么一开始面的是销售岗?Q3 我理解中的OA是干嘛用的,能解决客户的什么问题?Q4 如果我有一支笔,把它卖给HR,怎么卖?(因为我一开始面销售岗的缘故吧,所以面试官问我这个问题)二面就是和总监简单聊一聊,然后下午就和HR聊offer了。咋说呢,这也太快了吧......