现在的招聘到底都在咋筛人的。

非常感谢大家劝我，大家劝我的我都认真看了，首先我没喜欢过教官，也没喜欢过医生，我喜欢mentor也不是因为慕强，单纯因为她真的是一个很好很好的人！昨天lastday，跟mentor说请她吃个饭。她真的太好了，就连吃饭的时候，一直非常认真地跟我说，如果以后有需要她帮忙的尽快开口，还说我其实很有潜力，只是不善于表达，以后去了新公司要更主动和积极一些。她说我就听，但是越听越难受，我一直在想，也许这是我们一起吃的最后一顿饭了，也许以后不会有这样的机会她这么认真跟我说话了。我突然就没忍住，跟她表白了。我说，我从面试的时候就喜欢她了，一起工作的这么长时间，只要能见到她，我都非常开心。她给了我很多很多力量。...

一下子就收到四个offer

一、编程题高频考点01串交换问题题目描述：交换01串中两个不同字符，求生成不同字符串的数量。考察点：数学规律推导（0的数量×1的数量）+ 特判长度为2的情况（01/10两种可能）。注意点：需用long long类型避免溢出，部分用例需处理全0/全1的情况。5×5矩阵数字识别题目描述：从含#和数字的矩阵中识别特定数字形状（如数字0-9）。解法思路：模拟法：统计每行非#符号数量生成哈希值，匹配预设哈希表。特例判断：如数字7、2、3、5等通过特定位置符号分布识别。异或最大值查询（动态集合操作）题目描述：维护一个支持插入、删除的集合，每次查询与目标值的最大异或结果。考察点：Trie树动态维护与贪心匹配...