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五一假期前面的，现在还没有消息建信金科，为啥只有成都的事业群在网上消息这么少啊？

福利方面还算不错，每年有过节费用，包括过年和清明节，合计1000元，可以在“建行生活”中使用，购买京东指定范围的产品。此外，公司还定期推送“金科清风”，虽然需要点开阅读，但内容还算丰富；餐补可以选择打在美餐app或者四合一卡里。缺点也不少。首先，招聘流程非常缓慢，从面试到录用再到体检谈薪，整个过程至少需要两个月时间。而且，签约时需要与第三方签约，虽然hr说待遇一样，但这也让人感到有些不稳定。另外，公司的工作节奏也比较紧凑，每周打卡需满55小时；每月有一次考试，通过率为80%；

想不到第一次远程视频面就给了xhs hhh 全程65min面试官人很好也很专业，可惜我太菜了QAQ全程拷打项目 思路是背景-目的-架构和技术-难点和解决-如何评估项目优势 这样展开 个人感觉非常值得借鉴先挑一个自己的项目讲除了基础技术架构 重点提到了订单超时数据一致性的保障 秒杀系统流程（项目上线多少人？秒杀系统一年几次？为啥这么点人需要高并发技术？）然后拷打科研项目（大模型 为啥选GPT-? 与LLAMA等对比）tuning和RGA如何保证机器评估和人工评估一致性？两个评估的准确度分别是啥？好的来做题吧1. 给一个整数数组nums和整数k 将nums[i]变成nums[i]+-k,返回nu...