技术面试：先做自我介绍，然后面试官让讲一下自己研究生阶段做了哪些项目，取得哪些成就，这方面可以多讲一些。之后，面试官会根据简历问一下关于传热方面的基础知识，这方面比较简单。综合面试：同样先自我介绍3-5分钟。面试官会针对你简历里的内容问许多问题，主要是想多了解一下你的性格及你对中兴的看法方面。还有就是会问一些关于加班方面的问题，看你能否接受。技术面问题1.做了哪些与散热方面相关的项目，取得哪些效果？2.影响对流换热的因素有哪些？.影响辐射换热的因素有哪些？4.常见增强散热的方法？综合面试问题：1.本科或者研究生期间参加了哪些活动，主要在里面做些啥？2.在哪里实习过，实习效果怎样？3.所期待的工...

#你投了多少份简历，才拿到offer？#

刚开始会有一个月的带薪培训，地点在总部，听说是hr特意争取到的机会。培训期间会在总部的三个基地轮流参观，体验最新的vr技术，参加各种比赛和户外拉练，感觉像是一个小型训练营。结束集训后进入部门工作，我们办公室在鸿园，位置很好，可以看到美丽的山景。办公环境相当不错，虽然和大厂相比还有一定差距，但总体来说还是令人满意的。食堂也提供了各种选择，让人很满意。总的来说，歌尔给我的第一印象还是不错的。工作氛围比较轻松，办公环境也很好，让人感觉舒适。