hr你真的不懂么...

hr说：不明白为什么你们应届生那么在意加不加班，年轻的时候应该多加班攒经验
这话我主动说行，你说就不行
还你不明白？？让你加班你干不干？？base那么点钱....
你是蜡烛你高傲，你自己发光发热去吧....
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03-18 16:54
苏州大学 前端工程师
应届生面试要价3K？想什么呢？
前两天面试一个应届生，各方面能力还行，能用的水平，一看期望薪资 3k，很不理解这种自降身价的期望。原来 3k 找不来一个清洁工，但能找来一个大学生不是段子。我在武汉，这里大学非常多，但大学生廉价成这样还是超出想象了。聊聊为什么应届生不要给自己要加太低！要价太低没错，要价太低意味着对自己非常不自信，对自己不自信，就认为自己就值个 3k，我对你怎么有信心？装逼得逼，求仁得仁，你觉得自己只值 3k，那你就只值 3k，你觉得自己 8k，那你就可以拿到 8k，气场很重要。薪资要得高的，一般对自身实力有把握，我面试后发现的确有两把刷子，这种入职成功率就很高了。事实是我们要了那个面试要 9k 的，他自己写了...
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03-18 15:12
南京大学 Java
淘天阿里妈妈一面凉经（秒挂版）
无八股（那我一个0实习玩具项目的人咋答呢）1.两道sql，一题求学生平均年龄，一题求重复名字（要求group）2.一道IPv4地址合法3.问研究生阶段阶段做了啥，说了下自己实验室的ai项目，好像很感兴趣，听我胡诌了十来分钟。然后翻了翻我的简历，看了那两个玩具项目，说你这项目也没啥好问的啊，问你轮子项目底层原理，实习生肯定也答不上来。然后就问我对业务项目有没有什么自己的创新与思考（我能有啥创新，我只是一个实习生啊o(╥﹏╥)o）。反问环节：为啥不问八股，以及业务项目中的底层原理。他说你们都背过，没必要问。无实习找实习，真的这么难吗o(╥﹏╥)o
不是我offer在哪里呢：《你们都背过，没必要问》
查看5道真题和解析
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02-21 15:43
山东大学 golang
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03-18 15:31
苏州大学 产品经理
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