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@旧梦离人:
2024届国有行科技部门缩招
2023.9.7 22:15更新工行软开去年秋季计划招聘900人,今年计划招聘500人,缩招400人。工行业务研发中心扩招20人(勘误:农行数据中心去年秋季计划招聘人数应为116人,今年99人,缩招17人)图片已更新最近一些银行正式发布校园招聘公告,以往被名校计算机专业同学视为有手就行的很多银行科技部门都大幅度缩招。3年前我放弃大厂选择了银行,如今只能感叹形式变化之快。我查了一下国有四大银行科技部门去年和今年的招聘人数,做了一下对比。可以看出,中行各个科技部门都进行了大幅度缩招,子公司今年计划只招50人是我没想到的;农行研发中心计划招聘数跟去年比也是缩招了近2/3。其实早在8月中旬银行软开类秋招还未开始时,我就已经得知一些消息,某国有大行软开将会在今年大幅度缩招。但是没想到一些其他行也跟进了,基本可以断定,从今年开始,银行软开以前高学历有手就行的年代过去了。甚至中国银行科技子公司都大幅度缩招,以银行为代表的国企软开岗门槛提高,将会更加难进。科技部门对于银行来讲就是一个成本部门,一个成本部门不可能无限制的去扩招。而且银行业务需要的人前几年也基本招够了,未来肯定没有那么多的人员缺口。再加上国有大行的稳定性高,很难发生大规模裁员,人员流动性相对较少,因此成本部门的人只进不出,人只会越来越多,缩招是非常正常的。#银行#头部的国有大行科技部门人员开始逐渐饱和,想进银行科技岗的同学们也不要太慌张,毕竟我国有4000多家银行,还有很多中小型银行金融科技起步晚,发展慢,有些延迟,我判断未来2~3年中小型银行还会有一些人员缺口。不过,还是抓住眼下的校招机会,毕竟我们不知道未来到底会如何。另外也不要指望社招能进,社招招的人非常少,也不要指望未来银行社招突然招很多人。如果有一家银行社招大量招人,只能说明它的人员流动性很高,待遇好福利好稳定性高,人员流动性会高吗?因此能校招进来,想来的,抓紧占坑,坑满了,位置就少了。其他的国企也是类似情况。下面是一些国企科技部门的介绍:(知乎搜索“旧梦离人”主页文章可以看到连接)银行总行IT部门、科技子公司介绍(附招聘网站链接)券商总部IT部门介绍(附招聘网站链接)保险业央国企总部IT部门介绍(含薪资待遇、招聘链接)三大运营商总部IT部门、科技子公司介绍(附招聘网站链接)电网类央企信息科技类部门介绍(含笔面试经验等)
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05-27 15:17
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荣耀暑假实习软件测试一面凉凉经
笔试ak得不怎么样,但是荣耀还是给了面试,真的超级感谢荣耀捞鼠鼠。先进一个候场会议等着,然后叫到你后重新进新会议即可开始面试。候场会议全是好大学的佬们哈哈。首先是面试官自我介绍,属于消费者产品线部门的。然后是经典的介绍自己的项目,说说项目过程有没有遇到难题,是怎么解决的。你怎么看待软件测试这个岗位,或者说你对软件测试在整个软件开发过程中的作用能说说吗?软件生命周期有了解过吗?既然你提到了软件开发,有了解过软件开发模式吗???后面说他们部门是敏捷开发(产品 开发 测试在一起的 )软件测试方法有了解过吗?(黑盒白盒灰盒静态动态等都聊了一下)软件测试工具有使用过吗?(说了postman和jmeter...
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如何判断面试是否凉了
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下一场offer雨吧
05-23 22:32
门头沟学院 机械类
被骂了被骂了
被骂了家人们,还是发语音骂的,《这个问题问的非常傻,不会问问题就别问》《这个问题问的太傻了,以后不要问面试官这样的问题》,被骂醒了家人们,我的错我的错,我就是傻der #面试中,你被问过哪些奇葩问题?# #牛客在线求职答疑中心# #牛客解忧铺#
面试中,你被问过哪些奇葩问题?
牛客在线求职答疑中心
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牛客644521318号
05-27 14:32
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有没有3D建模的朋友指点一下啊啊啊啊想找工作 #在找工作求抱抱#
在找工作求抱抱
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OfferUnderFlow
05-23 16:26
华中科技大学 电子信息类
腾讯音乐offer啦,面经回馈一下大伙
腾讯音乐后台开发-基础架构部整个暑期实习求职走下来,感觉c++的岗位是真的好少好少,要是能重来,我要选加瓦~timeline:4.21投递 投递时最后一次笔试已经结束了5.6一面QQ音乐和全民K歌的基础架构岗位,C++/go1.15445你的数据库相较于其他数据库的话有什么亮点?LRU-K,LRU,LFU那些数据库使用的是LFU?redisLFU的优点,使用场景?B+树的螃蟹锁?你了解MYSQL里的B+树加锁实现吗?B+相比于其他数据结构的对比看过redis源码吗?mysql和redis可以做结合或者对比的?MYSQL最新的版本是多少MYSQL支持哪些数据类型?没有答出来json2. ...
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