奇瑞和TCL实业

#奇瑞offer##奇瑞校招##解约三方#虽然秋招收获了三个offer，但是非常感谢秋招奇瑞的收留，给了我唯一的一个研发岗由于春招有更好的offer，且岗位职责与我硕士阶段所学较为匹配，故遗憾拒绝了奇瑞（且并未支付高额的违约金）最后，希望奇瑞未来能有更好的发展，同样希望国产车企蒸蒸日上。#奇瑞国际#另外有uu需要违约奇瑞的，流程不懂，可以留言询问。

单211硕，金属材料方向，无六级，非党员，科研混子，无小论文和专利及比赛荣誉。大部分投的山东省内企业。秋招及春招offer:长鑫存储（北京），上海光通信，潍柴，豪迈，正海磁材，泰开变压器，芯恩，泰开隔离开关，北汽福田（潍坊），山推，恒信，爱旭（济南），冰轮，中铁14局，国瓷材料，泰开互感器，泰开高压开关，青岛物元半导体，中建城市发展有限公司（山东分公司），中芯绍兴（芯联集成）没六级是硬伤，考不了三桶油管网和一汽大众等企业

#牛客帮帮团来啦！有问必答#有人知道奇瑞的入职时间吗 具体一点的问了hr也没回 #奇瑞#

牧原的企业文化，虽然有些人被洗脑，但对于大学生和新人来说，还是有一定的吸引力。公司注重人才培养，给予年轻人更多的机会和责任，这点值得肯定。另外，晋升机会相对较多，只要你表现出色，就有可能得到提拔。但是，公司的信息化建设进展缓慢，管理层的理念有待改进。关于工作节奏和压力，牧原的加班文化比较严重，每周单休，工作时间长，这对于一些人来说可能是一种挑战。此外，公司经常开会，但会议效率不高，导致工作进展缓慢。总的来说，牧原有着一定的优点，但也存在一些问题。如果你能适应公司的文化和工作节奏，可能会有不错的发展机会。但如果你对加班和会议频繁感到厌倦，可能需要考虑是否适合在这样的公司工作。