【春招记录】360

许愿雷火offer🙏🙏🙏🙏

体验过程相对正式上班要轻松很多，也挺有意思。外出和在社营业的部分都有涉及，还是蛮有体验感的。可以感觉的出来基恩士的培训制度还是挺完善的，不然不会浪费三天时间和费用让员工去不一定是未来上班的office体验的。工作氛围比较扁平化，上下级之间都能沟通的很融洽，领导都很友善，还请我们喝了两次咖啡~

2024.05.10上午：昨天看了一天代码后，今天早上的早会就让我讲一下每天的进度了😵😵😵，虽然说是早会，但其实也就是每人站着我导师的工位上汇报一下每天做了什么，不用和🌸子车bu那边一样还要专门写个PPT什么的，这点来说还是挺好的，然后这两天就让我完成一个小需求，修改一下项目中的常量类型什么的，并熟悉一下深信服这边的需求设计下发，编码，测试，验证，提交这些分别是怎么做的，这点来说还是挺好的，不会直接拿一个非常有难度的任务来给刚入职的人上手😂下午：上午改完需求之后就提交了个合并请求，然后就是看一下文档什么的，看看有哪些地方遗漏了，准确无误之后就用项目维护工具进行调测，但是发现缺少的环境太多了，然后只能请教带我的那个大哥了😂，人挺好的基本上都将进度说了一下，但是内容有点多所以我自己消化了一下，看完后发现已经快6点了，所以就选择明天再弄了😋😋，不会像🌸子车bu那样天天催你或者什么的，基本上都能在交付时间前超额完成，也可能是这个原因导致这边氛围还是挺好的，大家也都基本上下班了😂

室友在网上投递的。这个岗位的人很多，投递了之后过了三个星期，去催才安排的面试。HR打电话约面试时间，并且要求准备PPT介绍自己的科研课题。面试是早上，进入会议的时候，面试官说他还在车上，要我先介绍PPT，并且面试官意料之中的全程没有开摄像头。花了15-20分钟讲完ppt后，面试官主要根据PPT内容提问，主要围绕着科研课题，所以回答很顺利，有问有答的状态。一个月后显示流程终止。面评除了方向不对口和没有工作经验外，还有一条超出要求太多……因为准备了PPT，所以问的问题都与PPT展现的科研内容有关。问了两个逻辑性的问题，类似于脑筋急转弯，思考两三分钟开始作答。