烟台三环锁业机械研发

地点：北三环附近1、负责新员工入职流程，完成Day1培训。2、协助完成人事手续办理，如社保业务、退休、工伤等。3、日常完成领导交办的人力资源业务。岗位要求1、大学本科在读，品学兼优；2、至少工作三个月，周一和周三需到岗；3、待人热情，工作细致负责，独立思考；4、人力资源相关专业优先，或有人力资源职业规划的优秀候选人。        有留用机会，办公环境好！团队nice，同事领导超级好说话！不定时茶歇下午茶。

在学校开完宣讲会就直接进行了笔试，都是开放一类的简答题。比如个人工作与集体工作冲突的时候怎么办？领导安排的工作不合适怎么办？还有一些社评的题，如何看待晚婚这类的。第二天收到面试通知，先是专业面试，面试的是负责研发的领导，先是简单的自我介绍，重点是参加的研究项目。由于自己的研究和他们公司的还比较贴合，问了一些项目里的细节，整个过程感觉还是相对轻松一些，没有太大的问题。等了一会儿就进行了二面，是HR的面试，工作996能不能接受，还问了一些个人的情况和兴趣爱好之类的，谈了谈南北的差异。1、简单的自我介绍；2、做过的科研项目有哪些；3、研究采用了哪些方法，达到了什么指标；4、996这样的强度能不能接受...

1、今年如HR所讲确实取消了转正答辩环节，三个月左右大家的帮带流程都走完结束了（跟进HR讲这样就算是转正度过学习期了）。我了解到身边的绝大多数都是没啥问题的，我录用的是PKG事业部，目前我们在学习的新人都还是在职的（无一人离职）。2、其次我为什么选择到这边呢，其实主要还是因为钱多、公司运营健康。特别是第二点，其实目前大环境不好的情况下选对一个平台是非常重要的。环子这边整体来说做的产品门槛高国内没太多竞争对手，另外公司利润率非常高（毛利50%以上），至少抗风险能力不会有太大问题；3、还有很重要的一点是工作氛围吧，目前公司的项目多，大家真的还挺卷的，我们部门平均下班时间都在19:30以后了，忙一点...