社招算法的必要性讨论

成都回不去了，哎，说好的包容性呢，毕业就要背景离乡去外面上班了，还有没有成都公司捞啊😭，嵌入式软件

#校招过来人的经验分享# #国企# #央企#（1）实习是有用的不要觉得国企央企不看实习，过去可能真的不看，现在国企央企卷的飞起，如果大家学历差不多，实习经历还是挺大的加分项（2）同档次国企薪资差距不会太大大部分顶级央企/国企，如果是技术岗，给硕士开的总包，基本都是25万左右，本科生18万左右，大差不差，不会太高也不会太低（3）总包和到手的相差巨大如果去的是国/央企，承诺总包25w，很大概率其中5w是福利（不一定可以折现），然后年终奖占1/3，大概6-7w，平时的工资占2/3，大概一个月1w出头，这其中往往还包括浮动的绩效，扣掉五险一金，一个月到手7k上下都是很正常的（4）工资高的国企/央企，往...

1.自我介绍2.hotkey bigkey3.分布式事务4.还有一些其他的八股，比较常规，面试官不是写java的，没怎么问java5.写一个单例6.手写LRU7.反问

末9本硕，今年毕业，已签北京中电45所，还在看其他机会最近收到成都中电10所的offer，从福利待遇上看，与45所可能差不太多原本想的是，在北京工作几年后，找机会跳到互联网，如果不行的话，再考虑跳到一些二线城市的研究所想问下大家，研究所有社招么？或者上面这种思路可行么？如果不行，是不是还不如直接选中电10所啊