华为od 一面过了，二面挂了有个C加面，三面过了，是不是好多部门有C审批就不行了？还是说还有一些部门接受这些情况的？

有没有hr能捞一下的，二进宫审批被拒，卡第二层了

1. 选择题 20道， 考察了https首部头, STL中的入出栈顺序, Linux 命令, sql 语法, 智能指针，struct与class区别等八股。    我的情况：保守估计做对了至少一半。2. 三道编程题：    2.1 好像是给n个字符串，然后按顺序输出第一次出现的字符串，  解：unordered_map 哈希一下。    2.2 背包，问题描述有点麻烦，反正就是问 通过已有账号引流到x需要至少多少个账号，其中可以只对一个账号多次引流，解：dp[i][j][0 or 1],也可以滚动数组优化一下，最后一维度0表示对第i个账号没多次引流的最少次数，1则~引流后的最少次数。    2.3 好像是给个数字的上限，然后让你找出排列组合的方案数，需要对1e9+7取模， 给了的符号表示排列组合要满足的大小关系。解：从前往后dp一下    我的情况： 100 100 100求个面试啊，鼠鼠找不到暑期实习了

职业能力（通用能力EpI)主要分为：✅言语理解、✅数学运算、✅逻辑推理（含图形推理，数字推理~）、✅资料分析。1⃣️言语理解-—考察个体对书面文字的理解、表达和运用能力，对管理、法律、研究、销售和行政类岗位非常重要。🌟言语理解题型包括：逻辑填空、片段阅读、语句表达、定义判断、语病辨析等。2⃣️逻辑推理——考察个体根据事实或规律等进行推理，及对复杂图形、空间的处理转换能力，对计算机编程、电子、技术、工程类岗位非常重要。🌟逻辑推理主要题型包括：图形推理、判断推理、数字推理、类比推理、智力推理等。3⃣️数字运算—考察个体对基本数字运算能力和对数据的理解、处理能力，对管理、财务、工程、研究、销售和行政类岗位非常重要。🌟数字运算主要考试内容有：行程问题、工程问题、利润问题、排列组合问题、概率问题、容斥问题、几何问题、日期问题、年龄问题等等。4⃣️资料分析—考察个体材料和数据的提炼能力和计算能力，对销售、研究、管理类岗位非常重要。🌟考察题型主要包括：计算问题、增长问题、计数问题等等。 #阳光保险#  #阳光保险笔试#  #保险#  #保险公司# 🕒岗位/笔试时间