二面4.19 自我介绍 掌握的技术 介绍项目怎么学习大数据简单的问了项目etl过程讲一下你熟悉的大数据组件mapreduce优化sql 题编程题问了什么时候可以实习反问了业务 是做广告的许愿能过快手有几轮技术面呀，忘记问了😭

华为OD说说我的了解，欢迎大家讨论（大家可以讲你真实知道的事情，不要用一些听说、猜测的事情来质疑 ），欢迎大家提问，也欢迎大家投递。华为员工，每年增加15000人左右，补充途径只有3种：1、校招8000人，难度中，22届毕业生特别多，其他大厂招的少，难度大了许多；2、OD转华为6000人，难度低，社招，工作内容、强度与华为员工一样，薪资待遇也基本一致；3、17级以上社招，难度高，简历筛选要求高，面试难度大，有大厂经历的可以走这条路，薪资待遇还是可以匹配的。华为OD是什么：OD。全称(Outsourcing Dispacth)模式，目前华为和德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘，17...

佬们，有无在长沙或者武汉工作的，可否推荐几个新能源相关的企业？希望能顺带分享一下发展前景和待遇等等。#如果可以选，你最想从事什么工作##行业资讯##新能源#

我之前在京东物流干的是运营主管。工作内容主要是协助站点负责人管理运营工作，包括催促快递员处理订单、处理货损和投诉工单、解决路区问题等。工作强度取决于所在网点大小，小网点相对轻松，大网点需要协调管理二三十名快递员。每天早上开线上会议，一边听一边工作。薪酬待遇对刚毕业或不追求高薪的人来说还不错，有五险一金逐年增加。工作环境方面，有点恶劣，特别是在夏天，没有空调只有大风扇，像在烧烤一样。升职空间是有的，但需要至少一年以上工作经验，并得到上司的认可。物流行业有个潜规则，管理人员需要经常调动，管理经验越丰富越容易晋升。另外，京东内部规定，货损和丢件责任范围默认扣除运营和负责人的绩效工资，要是丢失或者货损...