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求求offer的烤冷面很超脱
04-01 18:53
数据分析师
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不加班是不是真的找不到工作
刚刚面试,问我问啥离职
我说加班太严重,总是义务加班
我说不接受压榨,他说啥是压榨,我说无底线加班,等等
是不是凉了
#如何判断面试是否凉了#
#我发现了面试通关密码#
#社招#
#加班#
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UpintheAir
04-24 18:30
亚马逊_HR_HR
【亚马逊】应用科学家Applied Scienist暑期实习
SDE是亚马逊HC最多的实习岗位!正式批可转正+工作生活平衡的同学,欢迎了解一下!职位#1 Applied Scientist Intern, International Technology, 2024 Beijing 投递链接:https://amazon.jobs/en/jobs/2488645/applied-scientist-intern-international-technology-2024-beijing职位#2 Applied Scientist Intern, Global CoreJP, 2024 Beijing 投递链接:https://amazon.jobs/zh...
投递亚马逊等公司7个岗位 >
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一桶水
05-11 21:43
Java
北京中电科网络空间研究院有了解的吗? #军工# 个人了解到的是涉密,会加班,待遇未知
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勇敢的乌龟不要葱花
04-30 20:35
测试开发
揭露一些我了解到的关于寒武纪裁员的细节
一、为什么大规模裁员?1、营收不利,寒武纪目前极度依赖政府的订单。寒武纪花了大力气自研的推理引擎magicmind不被客户接受。 原来在mlu100/200系列的客户,如海康大华宇视,对寒武纪力推magicmind不买账,不满意。magicmind现在押宝车载芯片(3226)。安防客户是寒武纪除了政府赏赐的订单以外第二大订单来源。2、寒武纪科创板上市,有五年内盈利要求。原始股东大股东,高管的股份,根据科创板要求,在实现盈利前,不得解禁!但面对当前千亿市值的诱惑,外部营收增长无望的情况下大规模裁员是这帮高管能想出来盈利的唯一办法。二、重点裁员那些部门和岗位?软件部门是重灾区。硬件岗位不受影响。在...
投递寒武纪等公司7个岗位 >
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鱼鱼也会治水吗
04-24 11:57
武汉大学 电子信息类
我完全感觉不出来
#如何判断面试是在刷KPI还是真招人?# 今天上午面了一家,hr和技术主管都在,大概15分钟就结束了,技术主管问了很多问题,但是我太菜,回答都比较简单,他给我纠正补充了一部分,但是全程语速都属于比较快的。最后还让我问了一些问题,hr也让我问了一些待遇问题。看起来很真诚的样子,如果把我刷了,应该就是我太菜了吧。。。。😢😢😢
如何判断面试是在刷KPI还是真招人?
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牛客923444237号
04-24 22:41
育碧 源计划 初级游戏逻辑开发 流程+凉经
4.9 投递简历4.17 邮件收到测评邀请,要求在Codility平台测评4.21 晚上抽空写的,时间90min,题目1道hard(解数独)用回溯来解。当时本地IDE解出来了(一开始我用Codility的IDE,但实在太难用了才换成本地IDE),但是平台自测一直报TLE,而且这个平台又没法提交看通过多少用例,点击Submit就是交卷,交卷后才能看分数,非常不习惯。当时时间不多了也没解决TLE问题。测试完成后几乎一样的代码(就改了下输入输出格式)去leetcode和牛客测,都是ac。4.22发了个邮件描述我遇到的问题,询问是否有技术面试官人工检查一下(并不抱期望),没有收到回复4.23晚上去育碧...
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