找工作的终极目标：谈薪！谈高薪！兄弟们咱们别给多少钱都干，第一影响市场行情 第二对于自己来说越高的薪资 代表自己越好的生活水平第一点：重点(HR的定位）记住：你不是在和给你打电话的HR谈，只是让这个HR把你的诉求上报上去，所以别把HR当敌人，统一战线，为己所用。我们与HR之间并没有太大的利益关系，你多1k、2k不会太影响HR，所以我们并没有直接的交易关系，大多数的薪资一般HR没有决定权，只有申报权，可能有个界定，如果小于岗位预期可能HR就可以定，大于需要申报，这个区分各个公司，不过首先我们需要正视HR，摆正你和他的关系是你谈薪的一个好的开始。1. 谈薪就是——讨价还价 谈薪谈薪，重点是“谈”...

还写过苍穹外卖和黑马点评，感觉地方不够就没写，求大佬们狠狠拷打😊

路过的大佬可以帮我看看简历吗，昨天通知被解约了，现在需要重新找工作签三方

现荣耀人一枚，荣耀作为国企大厂，待遇非常不错，夜宵、打车福利应有尽有，健身房、食堂设施齐全。公司与华为有着密切的联系，发挥空间也很大。新人有一对一导师制度，能够帮助新人快速成长。实习转正率很高，对简历加分不少。公司实力雄厚，市场份额一直靠前，技术也很强。