前两天面试一个应届生，各方面能力还行，能用的水平，一看期望薪资 3k，很不理解这种自降身价的期望。原来 3k 找不来一个清洁工，但能找来一个大学生不是段子。我在武汉，这里大学非常多，但大学生廉价成这样还是超出想象了。聊聊为什么应届生不要给自己要加太低！要价太低没错，要价太低意味着对自己非常不自信，对自己不自信，就认为自己就值个 3k，我对你怎么有信心？装逼得逼，求仁得仁，你觉得自己只值 3k，那你就只值 3k，你觉得自己 8k，那你就可以拿到 8k，气场很重要。薪资要得高的，一般对自身实力有把握，我面试后发现的确有两把刷子，这种入职成功率就很高了。事实是我们要了那个面试要 9k 的，他自己写了...

每次去不同的公司官网，进去依然要把信息从新填一遍！！！！真的很麻烦。小到个人信息，大到父母信息。明明已经自己制作了简历，但还是要填各种信息，这种重复工作真的很浪费时间。各位小伙伴是怎样觉得呢，有没有遇见那种填信息要求很离谱的那种！！！ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------有需要专栏的小伙伴可以看看超万人学习和复习的面经专栏：（适用于小白学习和大佬复习）：https:...