最近大家一直在讨论反内卷，尤其是不少大厂，比如大疆，美的，联想等也开始旗帜鲜明的赶人下班或者反对996，来应对国外尤其是欧洲最近的强制劳动相关的法律等。周末和一个学弟加完班一起聊，感觉这些大厂好，我们讨论了不少，分享给大家：1.加班和大厂好坏没关系大厂作为公司，它的好坏不仅仅由如何对待员工来决定，还有不少外部干系人，比如客户，合作伙伴，供应商，投资人，监管部门等。如果一个公司给客户的产品和服务好，给合作伙伴或者供应商更多市场和订单，帮助投资人更好回报等，我们能说这个公司不好吗？2.加不加班属于个人不同选择每个人的背景和生活方式不同，对工作的期望也不相同。有人追求wlb，不能接受加班；有人追求快...

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双非一本，boss都是已读不回或未读，怎么办，还有希望吗

记录一下这次暑期实习流程字节：集团信息系统：2.20投递 2.24一面 2.26二面（挂）飞书：3.20待一面腾讯：IEG-游戏国际发行：2.24一面 2.25二面（排序挂）CDG-金融科技：3.4一面（挂）CSIG-腾讯云：3.7一面 3.8二面（挂）TEG-计费平台部：3.11一面（挂，纯纯KPI，开局三道算法题，全A出来，八股实习答得也没觉得有问题，面完刷新秒挂）IEG-游戏前沿技术：3.13一面（挂，开局问我只会Java吗，我说是，看到他失落的眼神就知道已经挂了）腾讯音乐：2.26投递 2.28一面（挂，面这么多次遇到最sb的面试官）阿里云：2.27投递 ...