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牛客559817176号
04-24 09:28
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华为专业面!!!
专业知识要回答多少·才行啊
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Fintech砖
05-11 21:31
兴业银行_金融科技部_Fintech金融科技岗
四大行直属中心和总行本部区别你了解吗?
这个问题简直能在总行相关问题里面霸榜。直属中心,和总行部门平级,实施统一管理。典型的包括信用卡中心,票据(单证,结算)中心,资金营运(运营)中心,数据(软开)中心,私人银行中心等。这些机构不算总行本部,因为他们是需要领工商登记,可以以自己名义从事民事行为(最典型的,签劳动合同可以写 X 中心),工作地点也大部分不在总行本部所在地。直属中心和总行本部关系比较微妙,它算广义的“总行”范畴,但是却不算行本部,这个是由银行的总分制和事业部制并行导致的。在行内的升迁,地位都不如本部对应部门。直属中心的特点是专精,如果未来想长期在这个领域(票据,信用卡,消费金融,私人银行等),想利用银行的平台又不想坐柜台...
金融银行面经
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potatotomato
05-11 08:58
外交学院 电子信息类
想问下友友们,投递是直接在牛客上投?还是去公司官网投呢?
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code5bug
05-12 00:29
已编辑
Java
员工派遣 - 华为OD统一考试(D卷)
员工派遣 - 华为OD统一考试(D卷) OD统一考试(D卷) 分值: 200分 题解: Java / Python / C++ 题目描述 某公司部门需要派遣员工去国外做项目。 现在,代号为x的国家和代号为y的国家分别需要cntx名和cnty名员工。 部门每个员工有一个员工号(1,2,3.....),工号连续,从1开始。 部长派遣员工的规则: 规则1、从[1, k] 中选择员工派遣出去 规则2、编号为x的倍数的员工不能去x国,编号为y的倍数的员工不能去y国 问题: 找到最小的k,使得可以将编号在[1, k]中的员工分配给X国和y国,且满足x国和y国的需求 输入描述 四个整数 x,y, ...
投递华为等公司9个岗位 >
2024华为OD机试真题...
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武汉西安华为OD招聘
04-23 11:05
华为_华为武汉研究所HR
华为武汉西安OD招聘
欢迎投递暑期实习岗位,*接受转码、基础薄弱、考研二战不理想、有空档期的朋友前来尝试!欢迎其他部门没有hc转投,hc充足招软件开发、测试、算法、大数据*会提供笔试面试基础辅导,通过率可观! 已经被德科、科锐锁定的也可以联系我辅导机考,目前辅导机考通过率90+%通用岗位要求:1、热爱编程,基础扎实,熟悉掌握但不限于C++/Python/java/C/JS/GO等编程语言中的一种或数种,有良好的编程习惯;2、熟悉常用的数据结构和算法岗位优势:双休、五险一金、14-16薪、试用期不打折、一年后可转岗正编、有大佬导师带教、有适应期!岗位地域:武汉 西安 东莞
投递华为武汉研究所等公司9个岗位
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在求佛的回宇同桌很想和你交朋友
05-06 22:41
西安电子科技大学 电子信息类
华为终端云服务
4.17笔试完,4.19做完测评,到现在都没有HR联系我,UU们知道为啥吗😭
投递华为等公司9个岗位
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