老哥们，本硕2，计算机，0offer

面了hwl管培生 三面通过后被告知已招满 加了v表示如果hc有空缺会联系 求问这种几率大吗🥲

offer已经有一小段时间了，其实之前就打算发，但是最近在赶前一阵因为找实习而搁置的活。这两天有点闲工夫，就把之前记录的一点点面经发一下，回馈社区。（看其他真正的引擎佬面试强度比我高太多了，相比之下我就是个臭弟弟，运气太好了。面试中也看到了很多不足，得抓紧补起来了）timeline3.22 投递（过了个周末，3.25周一约了3.27一面）3.27 一面（当天过，并约次日二面）3.28 二面（当天过，并约次日三面）3.29 三面（当天过，约4.3hr面，结果4.2通知改时间，约到了清明节后4.8）4.8 hr面（当天转录用评估，第二天发云证）4.15 offer下面是面试的记录，都是面完后凭...

#牛客帮帮团来啦！有问必答#考研失败，到现在大大小小做了好多测评笔试，都没结果，ak的也有，就是没消息。好耶！不知道该二战还是考雅思去读个港硕。。。但是好贵呀，二战的话甚至会再输一次现在甚至已经没有力气内耗了。。怎么办？有人能告诉我吗？#0offer是寒冬太冷还是我太菜#

金种子就是销售岗，会让你初入职场自己打电话联系客户，上门陌生拜访，以你短短二十多年的人生阅历去和一帮职场老油条攀关系，谈何容易。服务器这行市场饱和，价格透明，基本靠销售客情关系来成单，而客情关系往往需要时间来铺垫，刚毕业的应届生大部分只会在这段时间里成为炮灰，最后能留下来几个就不容易了。公司招聘说会给应届生帮助，会带你成长，然而等你进来会发现，客户需要自己去开拓，产品需要自己去学习，公司不仅给不到任何帮助，还希望你一蹴而就，没有时间给你学习成长，需要你快速成单，虽然给你一年保护期，但是是从入职到年底，我真正保护期也就九个月不到。再说公司氛围，勾心斗角尔虞我诈，融入不了老员工，非常重视表面功夫，...