日常实习offer选择

各位佬帮忙看一下简历，嵌入式岗，目前研一下，想投递日常实习，背景双非硕

bg双非本，C9硕，机械专业，硕士方向图像处理、信息融合， 本科机电，接触过一些单片机裸机开发，研二转嵌入式，下面是暑期实习投递情况： 已投递：CVTE、虹软、美的、德州仪器、极氪 简历挂：小米、地平线、OPPO 笔试挂：乐鑫（日常）、美团、联发科（拒了） 面试挂：小马智行、统信软件（方向不一样被拷打） 流程中：华为（待面试）、中兴（一面）、联想（一面） OC：VIVO、经纬恒润、海康威视（日常） 准备摆烂不投了，准备项目和秋招去了，后续再补这段时间的面经。

想找嵌入式实习，各位大佬帮忙看看，谢谢

HR筛选简历主要看个人信息、教育经历、实习/项目经历、专业技能、荣誉获奖，这是最关键的几个点。下面对简历各个部分(从上往下的顺序)做些说明：（1）个人信息首先个人信息要全，一般这些要放在最前面的，该有的要有，不该有的就算了，别往上面写。必写的有姓名、联系方式、邮箱、籍贯，其次可以选写的：年龄（出生年月）、性别、政治面貌、应聘岗位(因为投递的时候已经选定了岗位)，最后放上自己的照片。 （2）教育背景主要写就读时间、学校、专业、学历，教育经历按照受教育程度从高到低写，如果自己在学院/班级的排名很靠前，可以一并写上。比如1/34，代表学院/班级34人，自己排第1名，或者Top 5%这样的院系综合排名...