offer选择

已经签了TP-LINK的三方，然而小米后续又给我加面涨薪，oppo把我捞上来了，价格居然还能让我接受，在网上看了许多TP-LINK的恶评让我有点害怕，有点想毁约签小米或者oppo。

个人情况：哈工大本硕，哈尔滨人，主要用C/C++,无太强烈的地域情结，但怕南方湿热。未来发展想的不多，没啥盼头。

决赛圈：
1.TP-LINK 软件开发（后端），地点深圳，部门随机分配，大概率转嵌入式，电话里沟通是26k*16，公积金5%，但没有纸面记录的薪酬待遇，Hr说4个月年终奖是个平均值，大部分人都能拿到，但没有找内部员工核实说法。
优点：钱多
缺点：名声差，据说离职率惊人，公司名气小，技术积累有限，可能不好跳槽。

2.小米 C++软件开发工程师，地点北京，手机部负责相机优化这一块，不涉及网络编程，第一次沟通的薪酬是22k*(14~18)+8.4k，然而内部校友透露14至18纯扯淡，资本家和HR画的饼，大多数人只能给14，少部分给15，加面接手我的Hr和我透露正式offer上只会写14，现在已经通过一轮加面，月薪给涨到了24k，再进行第二次加面，若果这轮面试通过的话，前四年再给每年三万元的股票。也就是24k*14+12w/4+8.4k

备注：刚收到通知，加面取消了，股票也不给了，只有24k*14+8.4k了

优点：公积金高，离家近，名气大
缺点：钱少，涨薪慢，画饼画的瘆人，另外猴厂也是远近闻名的京城第一抠。

3.OPPO 无线通信协议工程师，地点深圳，部门名：软件工程系统，24k*15+1.2k*12，具体工作内容还没怎么打听，据说用java，内部学长透露，只要混到前80%，就能拿到3个月年终奖。另外就是泡池子的时间实在太离谱，有点气
优点：口碑和名气比TP-好，钱看上去应该比小米多

缺点：今年7月oppo刚刚进行了一次大裁员，人心惶惶；加班看上去比上面两家厉害；技术栈不匹配。

另外还有offer池里的三个offer，已经晾了很久，努努力还有可能舔回来

1.华为无线 通用软件开发工程师 22k*(14~16) 地点上海 
2.vivo C/C++软件开发工程师（嵌入式方向）20k*15 + 18k 地点深圳
3.深信服 C/C++软件开发工程师 (19k～22.8k)*(13~15) 地点北京


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