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背景：双非一本，23届无经验，机考390时间线：3月7日在牛客上联系的可乐姐，准备了一周左右。3月13日机考，3月14日性格测试， 3月15日资格面试，3月21日专业一面，3月25日专业二面，3月30日主管面试，4月12日offer【可乐姐辣评：终端审批正常速度】。机试：我的准备流程：在2023年12月24日考完408后就感觉要寄，遂决定找个工作。当时在网上看到了华为OD招聘，想着来试一下，在C站买了一份C卷题库，但因为太拖沓以及帕鲁成瘾，2月末才开始看题库（PS：C站上的题库良莠不齐，有的题解都是在网上抄的，有的代码甚至无法运行，还是选择一份口碑较好的题库，因为踩雷了所以无法推荐...

非开发岗我提前进会议了，就提前让我面试了，注意要穿正装或者商务休闲装1. 自我介绍2. 问了一下科研成果，原理3. 如何做数据的选择和数据的清洗，有什么经验4. 用什么软件或者技术进行数据处理？5. 本科专业和研究生方向差别较大，怎么看这个问题6. 计算机科班背景为什么要来银行7. gap一年干啥了8. 你是一个什么性格的人9. 在工作中你会倾向于让别人接受你的想法吗？10. 问我报了很多岗位，最想去哪一个？答：数据分析岗11. 无反问，应该是时间超了，规定20分钟，我应该面了25分钟左右说五一后会给结果，总体没有拷打，算是聊天，全程比较友好，不知道评选标准是什么。

华为OD嘛，应该也不是第一次听说了，有好的，有坏的，我们今天就诚心唠一唠呗。（嘿嘿，说的不对的地方，大家可以提意见，我后期可以在修改，但是请勿骂我啊，我只是打工的小可怜一枚罢了）。首先，华为OD的招聘模式就不多说了吧，网上很多这个信息啦，我就从以下几点客观的聊一下吧~~~【严禁侵改，也请不要复制转发等哈，发现我会点投诉的哦，毕竟为了这篇文章，高中作文拿过5分的我呀，到处去问佬们的看法，让他们提意见，感觉真的写的小脑都猥琐了哇】1、薪资待遇（这个我想大家都很关注）D1-D5 五个级别，薪资10-40K左右（其中二线城市9.6-37K，三线城市9.2-35K），具体的定级范围就不能说了，我会被通报...