阿里云 好难好难 T1被卡爆 只能做T2+T3阿里云T1给定两个整数 n 和 k，考虑长为 n 的序列 (a[1], a[2], …, a[n])，其中每个 a[i] 都满足 0 ≤ a[i] < 2^k。要求计算满足下式的序列个数：a[1] ⊕ a[2] ⊕ … ⊕ a[n] ≤ a[1] & a[2] & … & a[n]并将答案对 1e9+7 取模。其中 • ⊕ 表示按位异或 (XOR) • & 表示按位与 (AND)dp，分奇数/偶数考虑，偶数最高位全1后面任选，否则就需要考虑后续情况**动态规划**: -使用动态规划逐位处理...

比群面更吊的来了群项目😂

双非本科，也不是名校出身，但还是拿到了德勤的Offer，现在身边同事清北复交含量极高，压力山大TT...就结合自己的实际经历，从上面几点展开说下自己的看法：学历背景招聘方式一般包括校招和社招两种，比例大概是8:2，而且校招对学历的看重远远超过社招。在校招中，四大其实是有自己的target school list的，要不在这上面基本上没戏（而且ts是精确到业务线的，学校相同，经历专业成绩要不一样，能去的岗位也有限制）。如果在list上，通常考虑的学历顺序是985/211本科、硕士、留学生、知名财经类院校的优秀毕业生。所以，四大校招从来就不是单单以海外还是国内院校来看。但四大有个好处是对背景卡的不...