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吃不饱的杰克很喜欢走神
2020-02-11 23:26
西安邮电大学 电子商务类
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2020-02-11
在牛客打卡3天,今天学习:刷题 35 道
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moyuhuashui
05-22 14:36
门头沟学院 计算机类
小马智行c++一面凉经
最尴尬的一次面试,自己项目都没整明白。一直说不了解。手撕也没写出来。看前面面经说算法题没a基本凉了。 c++部分1.c++11特性记得哪些(auto,lamda,范围for,智能指针,右值引用)。2.c++14,17特性。(这个没答上来,就直接手撕环节了)。算法题1.除法模拟。int 范围内,写一个整除模拟。3个例子如下:sample1: 3 1 输出3sample2:1 2 输出 0.5sample3:1 3 输出0.(3) 写了大概30分钟,写不出来,换题了,小丑了。2.将一个数组改造为(1-n)全排列最少的变化次数是多少。 sample:[1,2,3,4,6] 答案为1。6...
小马智行一面3人在聊
查看4道真题和解析
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我是一只鼠鼠捏
05-24 22:20
福州外语外贸学院 旅游管理类
大佬们,这是挂简历了吗
第一天投,第二天就挂了
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涛哥聊大厂
05-22 22:31
大数据开发工程师
本科的时候华为给我13级,三年后研究生还是13级,纠结去不去
最近有个同学吐槽,之前本科的时候拿到华为开发华为,给了13级,后来保守研究生,现在毕业了,拿到offer,依然是13级。到手的工作瞬间不香了,感觉有点郁闷,研究生是不是白上了。大厂的职级制度都类似大厂职级基本都是固定好的,无论本科生研究生,只要是非特别优秀那种,基本都是最低级别,都是一视同仁的,不会按学历划分,而是按能力划分。华为起始职级13级,百度4级,腾讯5级,阿里5级。除非个别优秀的极小部分优秀的会加级别,比如之前团队来了两个北大毕业的,一个博士,拿到华为天才少年offer,给了9级,但另一个北大的硕士,还是最起始级5级。所以在级别上,无论你自己觉得多优秀,只要不被认定为特殊人才,基本在...
投递华为等公司10个岗位 >
校招过来人的经验分享
我的求职思考
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