目前正是暑期实习的时间，实习的产出对能否转正有着很大的影响，关于怎么做暑期实习的相关产出，我先抛出我的观点，纯当抛砖引玉了，主要想听听各位大佬的想法。下述说法前提（组内mentor解释）：技术产出是在不影响日常需求迭代进度的情况下所做的产出 目前 lz 正在第三段实习中，主要做的是 C 端相关的内容。诚然，做 C 端一半甚至大半的时间都是在切图联调中以及修复历史遗留的bug中，也就是很多人所说的没有技术含量的工作，但这也是作为前端从业者的一个基础能力。若是围绕 C 端去思考怎么做技术提升，我认为关键词是——“快”。 这个快包含很多方面，除开切图熟练程度之外，我认为可以扩展的主...

1.想问问大家这个简历怎么改去找暑期实习，大家都说简历最好一页，但是这个好难缩成一页呀。2.大家能提提建议简历怎么修改嘛，拜托了。3.还有能源动力这个专业愁死我了，本科是自动化，调剂来的能源动力，一直害怕找嵌入式工作因为能源动力卡我4.想冲暑期实习的大厂，就是找暑假的日常实习不是暑期实习，但是感觉就能源动力这都能把我卡死5.其实我是想找偏linux驱动的岗位，但是我这个学历和专业......#嵌入式##实习##听劝，这个简历怎么改#

友友们，女生面试前端真的会比男生简单吗？本人24本科计算机专业女生，173长相属于气质御姐类型(参考抖音王霖),上家实习公司中大厂答的不好也过了，同事对我都很好带我一起吃饭团建,前后端都愿意带我感觉比其他实习生多学了好多东西，有时候leader直接做我旁边帮我一行一行给我敲代码，怎么说就是又学了又很轻松也赚米了，后来被一个**女的hr搞事说我请假三月份被辞退了。快要毕业了，因为被辞退一直怀疑自己因为我是比较努力的了还加班在那几个实习生里，一直不敢找工作了，面经也没心思背，根本没有自信了现在就想吃点外貌红利希望面试门槛能低一点老铁们我不是来钓鱼的就是来看看行情，图片是我瞎配的不好意思配本人怕遇到熟人。

四月份开始找暑期实习，只面了腾讯美团淘天阿里，能拿到的面试不多，美团也没有复活赛，还有一些中小厂，没想到能走到最后hr面的居然是阿里，顶住了三轮面试，面试官也是真的很好，很懂我的意思，三面主管给了我三个公司遇到的场景题用算法优化，也都答出来了，但池子里好像都是9硕，笔试ak，问了面评也挺好，但感觉最后还是会因为学历排序挂，不过已经无所谓了感觉这个行业已经快趋于畸形了，首先学历只是入场卷，需要有好看的简历项目和比赛，然后面试八股底层要融会贯通，最好理解到源码级别，能举一反三，还要有算法，笔试现在都偏竞赛题，纯刷lc是不够的，面试手撕细节问题也得很快调对，面试给面试官的感觉对不上的话就是直...