第13期的简历优化实战案例是浙江大学硕士 + 美团后台研发背景的同学，求职岗位后台研发（实习）。一起看下我们如何优化，扩大相对优势。🧩结构优化移除专业技能："专业技能"是技术简历的大坑❌，最佳实践是在项目主要工作中描述，详情见主页置顶，移除明确求职岗位：明确补充求职意愿，并特别写是实习生改名其他信息：“其他”等于无用，可以更换成荣誉奖项🎨排版设计优化移除冗余图标：移除模块左侧图标，保持简洁统一时间描述：统一格式为 yyyy.mm - yyyy.mm📝专业度描述优化项目中2段实习中的项目描述都存在下面问题：缺少技术细节：没有列出任何技术实习细节、框架或策略缺少量化指标：...

一个是这样也就算了，第二个还是这样

不是，这对吗

4道编程题，1道问答题（10分）4道编程题：第一题：签到题，力扣原题，有效的括号序列，第二题：有向图两点间最短距离，BFS过第三题：也是图相关但是感觉像背包，但是语言限制Java、Cotlin，没做第四题：读题意感觉像模拟，但是语言限制Java、Cotlin、Python，没做1道问答题：以测试驱动的角度看，代码编写需要注意什么原则，单元用例编写需要注意什么原则没了解过，随便写总结：一个字——寄吐槽一下：投的前端岗，怎么编程题还限制Java语言的，鼠鼠不会Java