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一条小虫虫
2020-07-25 23:41
东北大学 Java
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2020-07-25
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 15 道
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04-03 10:29
北京邮电大学 管理咨询
老板说我敢要工资背调会坏我,让我哪也去不成
211勇闯初创小公司头破血流系列9我已经离职了,老板说好这个月发工资日给我结剩余的工资。在发工资日的当天,我过去了,老板故意把我晾在公司,打电话,说自己生病了,工资下午给我。下午,工资不给,说交接完了才可以(其实我文件早都发完了,但老板让我出操作流程)。第二天,又让我去交接,但这次我留了一个心眼,和同事联络,发现老板根本就没去,于是终于明白他没打算给我工资,只是想要故意折腾我,让我一遍遍去公司却一遍遍被放鸽子。我把所有工作都交接完后,老板派秘书和我说——你光交接文件出操作流程我不能给你工资,我要你把继任教会。但是我没想到的是,他推给我的继任是零基础。术业有专攻,虽然交接工作是离职必备的手续,我...
姜大力:
其实我和周经历这件事就觉得肯定得离开这个人了 为了区区几千就敢玩消失 消失了一周多
牛友故事会
职场破防瞬间
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04-02 12:34
北京理工大学 机械结构工程师
这样做,暑期实习转正几率UP!UP!
我去去年的时候,第一段实习也是想暑期实习转正的,但我们当时组里的名额不多,mt也不告诉你,怕你提前跑路,临时招人是非常难得,所以他们会一直拖着你,也不会告诉你有没有转正机会,如果你实习了3个月左右就可以去问你的MT有没有转正名额了,如果有那就是不一定,或者留用的目标人选不是你,HC并不多你不是最优的选择,把你当备胎,MT支支吾吾的说不清,那就是没有,别听他说的任何话,特定没有HC的!抓紧走人就可以了!好了说完如何判断有没有HC,接下来说说,怎么做才能提升留存率,虽然实习都是打杂,那我们也要打杂打出花来!实习期最忌讳的是拿多少钱办多少事,我们主要还是去学历哒,尽可能的多学东西,就算是打杂也要学会...
野猪不是猪🐗:
这样做,暑期实习转正几率Down!Down! 1. 善于主动制造问题 2. 错误犯他个三五遍 3. 事先把问题想一半 4. 永远比要求的少做一点 5. 把打杂打成打灰
实习期间如何提升留用概率?
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02-24 17:39
门头沟学院 Java
26java暑期实习
三到四月就要投简历了简历写点评+外卖,还是点评+黑马商城,还是点评加另外做个项目。 #实习# #简历# #Java#
神哥不得了:
神哥来啦~专业技能的话建议不要前面空那么多,八股的话建议先把高频top 50的八股多巩固几遍,千万不要看那些假高频八股。项目的话,建议换两个高质量的项目上去
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03-30 14:23
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太原科技大学 Unity3D客户端
Unity3D开发 性能测试岗 真有趣 面经
(也是来反哺牛客了)首先强烈推荐这家公司,HR姐姐很好,性能组组长也很和善,公司氛围很好,包早中餐,工作环境好。求职流程一般在一周内,欢迎大家趁着岗位热乎的时候去投递,迟一点黄花菜都凉了~也要向HR小姐姐表达歉意,鸽了offer,我去的意向确实很大,但也是幸运的OC了另一份offer,只能以后有缘再见了。燕子,以后没有我的日子里,你一定要幸福啊!笔试可能比较急着招人?我的笔试只有5道题15分钟,我以为是KPI直接进去做了,结果发现是游戏性能优化相关的题目,正好自己也在这方面发展过,答了四道题时间不够自动交卷了。去BOSS上找HR说了做完了,HR高效的进行了后续流程,此处向HR表达感谢~当天—H...
查看16道真题和解析
找工作时遇到的神仙HR
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