【内推】华为社招（正式员工）

临时被度小满团队打来电话，临时来了场面试，听起来是PMO lead，结束后说跟团队会商量下，不过感觉凉了，到现在也没有继续联系。1、询问实习到岗和可实习时间。2、询问是否有转正意愿。3、关键问题：对PMO的理解和核心特质ps：这里我特质提到了理解、沟通与技术；工作的理解主要来自于网上材料，但对方似乎不太认同我的观点，表示我提到的是资深PmO会做的事，实习生需要做的是会议邀约、会议记录等（也就是我回答得很空）whatever我根本没有从事过pmo工作。4、文字撰写和ppt制作怎么样。5、职业规划是什么。6、反问环节：1）薪资待遇；2）收获是什么；————————————复盘：1、对于pmo理解和核心特质一定不能照抄网络，回答必须结合JD，需要从初级或刚从业pmo这一视角出发，提出你认为的工作内容；第一，可以是项目数据监控；第二，会议邀约与会议记录；第三，项目流程辅助监督。2、职业规划一定要脚踏实地：可以从写好一份会议纪要、发好一份会议邀约出发；其次可以从案例中学习，一定要强调主动性，就是可以从资深的pmo中学习；三是了解技术，技术背景很重要。————————————

滴滴收到面试预约邮件后记得尽快预约啊，席位约满了会提前关闭，后续如果招满了就不再约面了滴滴暑期实习相对其他大厂来说开得比较晚，大部分岗位都没有笔试，面试流程比较快，一般情况下一天会完成二面，如果通过的话hr会尽快联系，目前各业务部门都已陆续沟通offer~⭐️进面概率较高岗位有算法和客户端，还没有投递的同学可以优先考虑这两个岗位内推链接：https://app.mokahr.com/m/campus_apply/didiglobal/96064?recommendCode=DSU1kdDv&hash=%23%2Fjobs#/jobs填写内推码：DSU1kdDv投递的同学可以在评论区留言...

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