工作氛围人际关系融洽：员工以 90 后为主，同事之间友好相处，人际关系简单透明。大家工作时认真，下班时充满活力，团队氛围轻松愉快，在这样的环境中工作心情较为愉悦。团队协作良好：学段主管、学科教练、教研团队和营运团队等分工明确，相互协作。例如，资深的教研团队会带领教师打磨教学专业力，一流的营运团队为教师解答三大考政策，能让员工在工作中感受到团队的力量。薪资福利薪资待遇优厚：不同岗位薪资不同，以教师岗为例，首年起薪 10 - 40 万 / 年，入职前六个月有保底工资，每年有年度绩效调薪机会，最高可达 12%，每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达 20%。福利种类丰富：入职即购买六险一金，还有补充医疗...

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考察要点：是否对面试有所准备？是否了解自己、了解岗位？沟通表达是否顺畅？面试官没时间看简历，让你做自我介绍。回答公式1：基本信息+工作经验/业绩概括+岗位匹配点+致谢参考回答：我叫师兄，这名字和学长前辈是一个意思，我毕业于清华大学，计算机系。我今天面试的岗位是内容产品经理岗位。在之前的4年时间里，我与一线互联网平台策划了10多个爆款节目，全网播放量超过20个亿，并且有写过14篇10万+的推文。总共为企业创造的利润超过500万。我比较擅长的是干货类型的内容策划，我的结构性思维会好一些。当然，我喜欢做内容策划的原因，是我觉得好的内容，例如干货型的知识，可以带给用户成长，让用户有颠覆性的认知，这让我...