实习offer怎么选

👩🏻‍💻感知算法实习生🤫要求要有bev感知或车道线检测方向经历‼️最重要的是“从！不！加！班！”，你想加班mentor们也不让你加班的那种！mentor总体来说非常平易近人，如果任务无法按时完成，可以提前跟他们沟通任务量！🚩base in 苏州，要求实习六个月，一周至少四天

产业和公司发展：海康威视从泛安防市场进阶至智能物联市场，智能化产业趋势下，大模型技术开启并加速了安防产业从感知智能向认知智能的过渡发展，有望在前端市场和后端市场带来较大增量空间。战略布局：公司深化业务场景融合，推动安防与业务管理的高效协同，同时开启智能化转型，围绕AICloud架构，完成了核心产品布局，开发了大量行业智慧应用方案。市场表现：海康威视在2023年表现出显著的市场表现，展现了逐步复苏的趋势，与同期的沪深300指数的下跌形成对比。控股股东增持表明信心：公司控股股东中电海康和一致行动人电科投资的增持行为，显示了股东对公司持续稳定发展的信心和对其长期投资价值的认可。年度业绩：2023年度...

目前有两个选择，一个是高通的算法岗，自动驾驶部门，实习内容会偏预研，也会接触部署；另一个是禾赛的算法岗，做自动驾驶感知，求牛友们给点建议

1、秋招第一步如何写一份合格的简历？ 公司简历少的几千份，多的上万份，如何让HR在阅读完简历后的短时间内注意到你，HR主要看个人信息、教育经历、实习/项目经历，这是最关键的几个点。大多数HR并不是技术出身，所以HR对技术方面的评估会偏少，他们可能会根据你简历中出现的关键词与岗位需求的匹配度来评估。下面对简历各个部分(从上往下的顺序)做些说明：（1）个人信息首先个人信息要全，一般这些要放在最前面的，该有的要有，不该有的就算了，别往上面写。必写的有姓名、联系方式、邮箱、籍贯，其次可以选写的：年龄（出生年月）、性别、政治面貌、应聘岗位(因为投递的时候已经选定了岗位)，最后放上自己的照片...