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sunX&Y
2021-01-20 16:21
算法工程师
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2021-01-20
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 6 道/代码提交 12 次
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不愿透露姓名的神秘牛友
05-13 07:40
暑期实习简历急缺,双非可投!
一家通信类中大厂,主要缺硬件类和设计类的简历,需要的宝子,评论一下或者私信!急缺!!
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WaitingLost
05-13 10:36
门头沟学院 计算机类
字节暑期oc
最近收到了字节暑期的oc,但是还在等阿里云的,想请问一下各位大佬,接受字节暑期oc之后不去会被拉黑吗🥲
字节跳动开奖33人在聊
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别刷了开摆
04-22 15:19
重庆理工大学 电子信息类
java找实习要不要换个项目啊。。没多少
要不要花几天换个项目,把外卖换掉,感觉简历送出去没多少面试啊,另外,五月份还有机会找得到实习吗,我只要有实习就行了😢😢😢 #实习,投递多份简历没人回复怎么办# #java#
实习,投递多份简历没人回复怎么办
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随便找个班混日子
05-09 00:54
已编辑
前端工程师
唉,时代变了
#前端开发#前端#
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Hello_WordN
昨天 09:01
嵌入式软件开发
兄弟们谈谈心(薪)
找工作的终极目标:谈薪!谈高薪!兄弟们咱们别给多少钱都干,第一影响市场行情 第二对于自己来说越高的薪资 代表自己越好的生活水平第一点:重点(HR的定位)记住:你不是在和给你打电话的HR谈,只是让这个HR把你的诉求上报上去,所以别把HR当敌人,统一战线,为己所用。我们与HR之间并没有太大的利益关系,你多1k、2k不会太影响HR,所以我们并没有直接的交易关系,大多数的薪资一般HR没有决定权,只有申报权,可能有个界定,如果小于岗位预期可能HR就可以定,大于需要申报,这个区分各个公司,不过首先我们需要正视HR,摆正你和他的关系是你谈薪的一个好的开始。1. 谈薪就是——讨价还价 谈薪谈薪,重点是“谈”...
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牛客解忧铺
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